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做為職場人士，你有問過自己如下問題嗎：
一直在努力工作，為什麼自己卻總與升遷擦肩而過？
每天比別人做的事多，為什麼卻得不到上司重用？
工作幾年，為什麼別人成為行業精英，而自己卻成為落後份子？

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博客來網路書局每個人身上都蘊含無限的潛能，一個人再努力、再認真，但如果方向是錯的，那只會讓你自己更累！所以找準方向，不斷培養自身工作能力，才能提高工作效率，完美地展現自己，進而在職業生涯中獲得成功。工作中不斷培養能力，無疑是每個人事業道路上最重要的必修課。這是一本職場的魔法書，引導你在工作中不斷培養自身的能力，讓你的心智成長度和心靈成熟度均能得到培養，讓你學會如何應對激烈的職場競爭。這將影響你未來職場的五年、十年，甚至一輩子。這本書將幫助你培養以下幾種能力：

溝通力：溝通既是一種基本的生存技巧也是人們實現理想的重要工具。溝通能力在很大程度上決定著一個人的事業成功及生活幸福。所以我們要做到有效溝通。

執行力：在職場，每一個做下屬的人，都希望得到老闆的賞識、重用和提拔。然而，下屬有所不知的是，想要獲得老闆的賞識，讓他對你另眼相看，主動權是掌握在你自己手?的，這其中的關鍵，就是執行力。

抗壓力：職場中，壓力往往來源於你為自己設定不現實的工作期限造成的，也有是因為缺乏激勵性的工作，沒有工作保障及工作滿足感，身處職場，你要記住不是別人傷害了你，而是你的反應傷害了你。

學習力：一個人擁有廣博的知識，可以令他自身擁有獨特的人格魅力，在職場的人際交往中，他展現出來的修養會讓人喜愛和佩服。一個人只有不斷積累自己的知識，才能提高自己的個人修養。做為職場人士，做為每一個平凡的個體，要想在事業上取得成就，就要努力使自己所處的任何一個階段做好自己應該做的事情，每天堅持學習，堅持積累，量變必然會發生質變。

創新力：比爾．蓋茲說：「所謂機會，就是去嘗試新的、沒做過的事。可惜在微軟神話下，許多人要做的，僅僅是去重複微軟的一切。這些不敢創新、不敢冒險的人，要不了多久就會喪失競爭力，又哪來成功的機會呢？」

時間力：提高工作的效率，提高生活的質量，讓生命的價值在有限的時間?儘量發揮，這樣就等於增加了生存的「密度」，將有限生命的內涵得以擴充。珍惜時間，管理時間，把更多的時間用在更有效益的地方。善用時間，就是善用自己的生命。

平衡力：成功是過一種平衡式的生活，即在事業與家庭、精神與物質、身體與心靈方面求得一種動態的和諧。

規劃力：如果將職業生涯比作一個人的一次旅行，那麼出發之前最好先設定旅遊線路，既不會錯過夢想已久的地方，也不會在不喜歡的景點過多停留。在職業生涯規劃中，必須對發展路線做出抉擇，以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。

博客來可以說，複製成功人士的智慧，無疑是便利的捷徑。人生在世，需要你用心經營和規劃，沒有一個好的開始，註定會收穫一個失敗的結局；如果你願意花些時間來讀讀《工作中的八種能力》，那麼你將會所向披靡，戰無不勝。

博客來網路書店作者簡介

吳正豪

目前任職於著名投資公司，任高級主管。曾任金融業主管及出版社主編。

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  作者： 吳正豪    新功能介紹
• 出版社：新意文化    新功能介紹
• 出版日期：2011/11/09
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

周麟獲巴拿馬頒發卓越服務獎章

（中央社台北19日電）中華民國駐巴拿馬大使周麟當地時間17日赴巴國邊境防衛局，接受局長Frank Abrego頒發卓越服務獎章，表彰他任內對強化該局各項職掌與功能所作重大貢獻。

儀式開始前，邊境防衛局數十名官兵及軍樂隊奏樂迎接周麟，Abrego等高級官員及巴拿馬大學國際關係研究所所長等共約100人在場觀禮，典禮莊嚴隆重。

Abrego致詞感謝周麟於任內代表中華民國政府捐贈邊防局諸多勤務及訓練裝備，今年也將透過雙邊合作計畫，協助該局興建重要建築設施等，所以特於周麟離任前頒授此項榮譽獎章。

周麟強調，中華民國珍視與巴國超過一百年的官方友好關係，以作為巴國堅實友邦為榮。同時也盼藉以感謝巴政府對台灣長期的友誼與支持。1040919

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/周麟獲巴拿馬頒發卓越服務獎章-081020078.html

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